{"id":213,"date":"2019-04-23T14:20:35","date_gmt":"2019-04-23T12:20:35","guid":{"rendered":"https:\/\/direkcije.rs\/2024\/02\/05\/polozaj-zaposlenih-u-visokoj-spremi-u-posti\/"},"modified":"2024-03-13T14:44:48","modified_gmt":"2024-03-13T13:44:48","slug":"polozaj-zaposlenih-u-visokoj-spremi-u-posti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/direkcije.rs\/?p=213","title":{"rendered":"Polo\u017eaj zaposlenih u visokoj spremi u Po\u0161ti"},"content":{"rendered":"\n<p>U svetlu aktuelnih de\u0161avanja u na\u0161em Preduze\u0107u, \u017eelimo  da vam se na ovaj na\u010din obratimo i uka\u017eemo na potrebu za jedinstvom zaposlenih, odnosno da tehnologija i stru\u010dne slu\u017ebe idu zajedno a nikako odvojeno. Oni koji nas dele na zaposlene u stru\u010dnim slu\u017ebama, administraciji i tehnologiji, polaze od pogre\u0161ne pretpostavke, odnosno predradsuda da se u stru\u010dnim slu\u017ebama ne radi dovoljno, odnosno da se rade lak\u0161i poslovi. Nije nam u interesu razdvajanje zaposlenih na tehnologiju i ostale, kako se poku\u0161ava, \u010dime se stvara razdor me\u0111u kolegama i to u trenutku kada ne treba da se delimo, ve\u0107 ujedinjujemo.<\/p>\n\n\n\n<p>Ukazujemo na \u010dinjenice da preovladava mi\u0161ljenje da vi\u0161e nije privilegija rad u stru\u010dnim slu\u017ebama i Funkcijama, te da su ve\u0107ini zaposlenih u visokoj spremi plate ispod prose\u010dne plate u Republici Srbiji! Zbog navedenog i ostalih uslova rada, svedoci smo trenda odlaska in\u017eenjera iz Preduze\u0107a kako onih sa vi\u0161egodi\u0161njim sta\u017eom tako i kolega koji su tek po\u010deli sa radom, jer ne vide perspektivu, a se\u0107amo se da je do skora bilo obrnuto i da je Po\u0161ta bila jedna od najpo\u017eeljnijih poslodavaca. Ako iskreno razmi\u0161ljamo na ovu temu, budu\u0107nost na\u0161e Po\u0161te mora po\u010divati na pristojnim zaradama neposrednih izvr\u0161ilaca (tema koja nije razmatrana ovom prilikom) i davanja prilike da stru\u010dni i odgovorni sa profesionalnim pristupom dobiju adekvatan tretman u sistemu.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Imaju\u0107i u vidu navedeno i praksu u ostalim preduze\u0107ima i institucijama \u010diji je osniva\u010d Republika (EPS, Telekom, Po\u0161tanska \u0161tedionica, Uprava Grada Beograda i dr.), predla\u017eemo da se sve finansijske isplate odnose na sve zaposlene osim poslovodstva i to u jednakim iznosima. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tako\u0111e, formiranje Radne grupe sa odre\u0111enim ciljevima i zadacima treba shvatiti veoma ozbiljno i dobro se pripremiti, jer izrada nove organizacije Po\u0161te i nove sistematizacije poslova za sva radna mesta u Preduze\u0107u je veoma odgovoran i zahtevan zadatak koji \u0107e odrediti dalju sudbinu Po\u0161te i zaposlenih. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>U svetlu aktuelnih de\u0161avanja u na\u0161em Preduze\u0107u, \u017eelimo da vam se na ovaj na\u010din obratimo i uka\u017eemo na potrebu za jedinstvom zaposlenih, odnosno da tehnologija i stru\u010dne slu\u017ebe idu zajedno a nikako odvojeno. Oni koji nas dele na zaposlene u stru\u010dnim slu\u017ebama, administraciji i tehnologiji, polaze od pogre\u0161ne pretpostavke, odnosno predradsuda da se u stru\u010dnim &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/direkcije.rs\/?p=213\" class=\"more-link\">Read more<span class=\"screen-reader-text\"> &#8222;Polo\u017eaj zaposlenih u visokoj spremi u Po\u0161ti&#8220;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sitemap_exclude":false,"_sitemap_priority":"","_sitemap_frequency":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[5,6],"tags":[],"class_list":["post-213","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktivnosti","category-sindikalne"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/direkcije.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/213","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/direkcije.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/direkcije.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/direkcije.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/direkcije.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=213"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/direkcije.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/213\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/direkcije.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=213"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/direkcije.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=213"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/direkcije.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=213"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}