Pitanja iz Funkcije ITEK

Pitanja u vezi sa novom organizacijom i osnivanjem zavisnog preduzeća PostIT doo

Što se tiče izbora u vezi sa zasnivanjem radnog odnosa:

1. Da li zaposleni imaju izbor da ostanu u Pošti?
2. Šta ako generalno ne želimo da izlazimo iz Pošte, tj. da raskida radni odnos sa Poštom (što smo i dokazali u prethodnom periodu svojim ostajanjem u Pošti i zalaganjem da damo sve od sebe da aplikacije rade, bez obzira na odliv kadrova)?
3. Šta će biti sa zaposlenima koji ne žele da napuste Poštu i odu u zavisno preduzeće PostIT?

Pod kojim uslovima i na koji način bi se reguliše radni odnos u zavisnom preduzeću PostIT:

1. Da li ćemo imati neku sigurnost u Ugovoru o radu da imamo mogućnost da se nakon određenog perioda izjasnimo da li želimo da se vratimo u Poštu?

2. Da li ćemo imati aneks Ugovora koji već imamo u Pošti ili sklapamo novi Ugovor o radu sa PostIT doo?

3. Da li bi taj Ugovor bio na određeno ili neodređeno vreme?

4. Da li postoji opcija da deo radnog vremena zaposleni radi za Poštu, a deo radnog vremena za PostIT doo?

U zavisnosti od odgovora na gore postavljena pitanja, u slučaju da su predviđeni uslovi takvi da prelazimo u PostIT za koji je rečeno da ne poseduje nikakav kapital:

1. Kakav je naš kreditni rejting ako bi princip bio sklapanje Ugovora na određeno vreme?

2. Kako bi se sticalo pravo i koristio godišnji odmori?

3. Šta sa minulim radom (stažom) u Pošti, da li se gubi u obračunu zarade, dani odmora…?

4. Da li i kakvu zaštitu imamo tj da li firma ima akta koja štite zaposlene kao što je Kolektivni ugovor, Pravilnici i sl?

U vezi sa odnosom između firme osnivača i ćerke firme:

1. Ko donosi odluke u vezi sa poslovanjem ćerke firme?

2. Ko sklapa nove poslove sa trećim licima?

3. Kako se vrši naplata za poslove koje je ćerka firma odradila za firmu osnivača?

4. Ko određuje cenu rada i kako se raspodeljuje novac?

5. Kako se koriste sredstva za rad (računari, serveri, baze podataka, Internet…) ako je to vlasništvo osnivača?

6. Da li se osnivaču plaća zakup prostora i gde bi zaposleni radili?

7. Za koji vremenski period će Pošta garantovati postojanje i neometano poslovanje  ćerke firme PostIT, budući da je osnovna delatnost ćerke firme održavanje aplikativnih rešenje i funkcionisanja informatičke infrastrukture i da ćerka firma nema svoj kapital?

Što se tiče kolega iz Novog Sada, Kragujevca i Niša koji pripadaju našem sektora:

1. Da li za njih vrede isti uslovi kao i za zaposlene u Beogradu ili će pripasti službama za informatiku u odgovarajućim divizijama?