Dobili smo odgovor VD Direktora Preduzeća na naš dopis, u kom odbija navode o diskriminaciji i drugih zaposlenih u administraciji.
Odgovor možete pročitati OVDE.
Podsećamo da je sindikat pre nekoliko godina izašao sa predlogom da se povećanje plata obavi tako što bi se plata svim zaposlenih povećala za 10.000 dinara. Ovim bi se postupilo pravedno prema svim kolegama. To rešenje nije strano drugim kompanijama i primenjuje se često, pa je tako Raiffeisen banka u Srbiji ove godine svim svojim zaposlenima podigla platu za 80€. U preduzeću treba da učimo od drugih, kada već nismo u stanju da slušamo razumen predloge iz Sindikata.